精神科産業医が明かす職場のメンタルヘルスの正しい知識 : 人を増やさず仕事量を減らさずうつを減らす!

著者

    • 吉野, 聡 ヨシノ, サトシ
    • 梅田, 忠敬 ウメダ, タダヒロ
    • 松崎, 一葉 マツザキ, イチヨウ

書誌事項

精神科産業医が明かす職場のメンタルヘルスの正しい知識 : 人を増やさず仕事量を減らさずうつを減らす!

吉野聡共著 ; 梅田忠敬共著 ; 松崎一葉監修

日本法令, 2021.8

4訂版

タイトル読み

セイシンカ サンギョウイ ガ アカス ショクバ ノ メンタル ヘルス ノ タダシイ チシキ : ヒト オ フヤサズ シゴトリョウ オ ヘラサズ ウツ オ ヘラス

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内容説明・目次

内容説明

増加する対応困難事例／テレワークうつ／ストレスチェック制度…“対応急務”の問題を解決するための処方箋！長年にわたり現場の最前線で取り組み活躍してきた医師が「企業がいま何をすべきか」を具体的・実践的に明かします！

目次

  • 序章　なぜメンタルヘルス対策は難しいのか—まったく異なる２つの「うつ」の事例から（同じ診断書内容の、まったく異なる２つの事例；なぜメンタルヘルス対策は難しいのか？　ほか）
  • 第１章　企業における心の健康問題の実態—増え続ける心の健康問題の現状と今後（日本の深刻な自殺事情；増え続ける、企業における心の健康問題　ほか）
  • 第２章　心の健康問題を発生させない職場づくり—「メンタルヘルス指針」とストレスチェック制度（メンタルヘルス指針と４つのケア；セルフケア　ほか）
  • 第３章　療養中の社員に対する職場復帰支援の方策—「職場復帰支援の手引き」の実践的活用法（職場復帰支援の流れと方策；第１ステップ　病気休業開始時および休業中のケア　ほか）
  • 第４章　職場対応が困難な心の健康問題への対処法—事例から学ぶ、特徴と対策（「職場対応が困難な事例」に対する考え方；困難事例１　現代型うつ病　ほか）

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

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