自己概念から考えるリーダーシップ : リーダーの多面的自己概念と発達に関する心理学的研究
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書誌事項
自己概念から考えるリーダーシップ : リーダーの多面的自己概念と発達に関する心理学的研究
風間書房, 2021.8
- タイトル別名
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自己概念から考えるリーダーシップ
- タイトル読み
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ジコ ガイネン カラ カンガエル リーダーシップ : リーダー ノ タメンテキ ジコ ガイネン ト ハッタツ ニ カンスル シンリガクテキ ケンキュウ
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注記
引用文献: p125-137
収録内容
- 序論
- これまでのリーダーシップ論には何が足りなかったのか
- リーダー発達の視点からリーダーシップを考える
- リーダーの自己概念とリーダー発達
- 的確なリーダー行動に自己概念はどう影響するか
- どうすれば多様な自己概念を獲得できるか
- 自己複雑性は変革型リーダーシップを促すか
- リーダー発達研究の今後の展開
- リーダー発達研究から学ぶべきこと
- エピローグ
内容説明・目次
目次
- 序論
- １章 これまでのリーダーシップ論には何が足りなかったのか
- ２章 リーダー発達の視点からリーダーシップを考える
- ３章 リーダーの自己概念とリーダー発達
- ４章 実証研究１：的確なリーダー行動に自己概念はどう影響するか—多水準自己概念がリーダー行動に及ぼす影響
- ５章 実証研究２：どうすれば多様な自己概念を獲得できるか—従業員の自己覚知を促す企業研修による自己概念の変容
- ６章 実証研究３：自己複雑性は変革型リーダーシップを促すか
- ７章 リーダー発達研究の今後の展開
- ８章 リーダー発達研究から学ぶべきこと
- エピローグ
「BOOKデータベース」 より