社会法のなかの自立と連帯 : 北海道大学社会法研究会50周年記念論集
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社会法のなかの自立と連帯 : 北海道大学社会法研究会50周年記念論集
旬報社, 2022.2
- タイトル別名
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Independence and solidarity in social law
自立と連帯 : 社会法のなかの : 北海道大学社会法研究会50周年記念論集
- タイトル読み
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シャカイ ホウ ノ ナカ ノ ジリツ ト レンタイ : ホッカイドウ ダイガク シャカイ ホウ ケンキュウカイ 50シュウネン キネン ロンシュウ
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注記
その他の編著者: 加藤智章, 國武英生, 淺野高宏, 片桐由喜
道幸哲也先生略歴と業績: p617-623
収録内容
- 労働組合法の見直し / 道幸哲也著
- 労使自治・小論 : 集団的自治としての労使自治 / 唐津博著
- 就業形態の多様化と労働者代表のあり方をめぐる現状と課題 / 國武英生著
- 労働契約法12条の「就業規則」の意義 / 倉茂尚寛著
- アメリカにおける労働者のSNS活動に対する保護の可能性 : 使用者批判の投稿へのconcerted activityによる保護に焦点を当てて / 松田朋彦著
- 専門職者の労働者性判断基準の検討 / 島田陽一著
- 労働者概念の相対性について : 橋本陽子『労働者の基本概念』に学ぶ / 本久洋一著
- 労働法におけるキャリア権の意義 / 鎌田耕一著
- 男性の育児休業取得に関する研究 / 菅野淑子著
- 会社の賃金不払いと取締役の責任 / 南健悟著
- 統治機構問題としての公務員の労働基本権・覚書 / 渡邊賢著
- 山梨県民信用組合事件の手続法的意義 : 意思表示の成否の検討過程と処分証書の位置付け / 加藤正佳著
- 解雇の金銭救済立法を考える : 不当な雇用終了全般を視野に / 小宮文人著
- 労働時間管理義務の現在と今後の課題 / 淺野高宏著
- 同一労働同一賃金原則の適用関係を中心とする非正規公務員の処遇改善に関する考察 / 迫田宏治著
- 均等・均衡待遇の理論的検討 : 労契法旧20条の法解釈における差別禁止法理の相克 / 中川純著
- 男女平等賃金の実現における労働者の参加権 : カナダ・ペイ・エクイティ法の経験に学ぶ / 所浩代著
- 企業倒産手続における労働者の引留め : 米国連邦倒産法におけるkey employee retention plansの規制を参考に / 池田悠著
- フランスにおける倒産時賃金立替払いとその範囲 / 戸谷義治著
- 働き方に中立的な社会保険制度について / 加藤智章著
- 社会保障政策形成における社会保障法学の意義 : 審議会での議論を通した一視点 / 菊池馨実著
- 職住一体保障の再考 : 普遍的住宅保障に向けて / 片桐由喜著
- 高齢者の「功績」再考 / 関ふ佐子著
- 精神障害の発症過程における労災保険法上の法的課題 : 発症日を中心に / 北岡大介著
- 家庭的保育事業の法的位置づけの変化と市町村の義務 / 川久保寛著
- 公的年金制度における受託者責任の立法過程に関する覚書 / 川村行論著
- 低所得稼働層への「在職給付」の意義と課題 : イギリスuniversal creditと全国最低賃金を巡る法政策を題材に / 林健太郎著
- ドイツ社会扶助における「助言」議論の一側面 / 嶋田佳広著
- 北海道大学社会法研究会50周年座談会 / 道幸哲也, 小宮文人, 加藤智章ほか述 ; 國武英生司会
内容説明・目次
内容説明
労働法と社会保障法を包摂する北海道大学社会法研究会に関わった研究者による書き下ろし論文集。28名の第一線の研究者と実務家が、労働法における集団的側面、労働法の基本概念とエンフォースメント、労働条件をめぐる現代的課題、社会保障法の理論課題に関する個別テーマを取り上げ、問題意識を前面に出した議論を展開する。
目次
- 第1部 労働法における集団的側面(労働組合法の見直し;労使自治・小論—集団的自治としての労使自治 ほか)
- 第2部 労働法の基本概念とエンフォースメント(専門職者の労働者性判断基準の検討;労働者概念の相対性について—橋本陽子『労働者の基本概念』に学ぶ ほか)
- 第3部 労働条件をめぐる現代的課題(解雇の金銭救済立法を考える—不当な雇用終了全般を視野に;労働時間管理義務の現在と今後の課題 ほか)
- 第4部 社会保障法の理論課題(働き方に中立的な社会保険制度について;社会保障政策形成における社会保障法学の意義—審議会での議論を通した一視点 ほか)
- 第5部 北海道大学社会法研究会50周年座談会(北海道大学社会法研究会のはじまり;道幸先生の北海道大学赴任 ほか)
「BOOKデータベース」 より