企業内訓練校の教育システム : 連携と共育による中核技能者育成
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書誌事項
企業内訓練校の教育システム : 連携と共育による中核技能者育成
（拓殖大学研究叢書, . 社会科学||シャカイ カガク ; 54）
拓殖大学, 2022.3 , 晃洋書房
- タイトル別名
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Human resource development in corporate training schools
企業内訓練校の教育システム : 連携と共育による中核技能者育成
- タイトル読み
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キギョウナイ クンレンコウ ノ キョウイク システム : レンケイ ト トモイク ニ ヨル チュウカク ギノウシャ イクセイ
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注記
参考文献: p175-182
収録内容
- 企業内訓練校へのアプローチ
- 企業内訓練校の存在意義と人材育成の構造
- 養成工制度の展開と役割
- 企業内訓練校の教育システム
- 「現場人材活用型教育体制」の効果とマネジメント
- 心身教育の目的・方法と発達支援関係
- 企業内訓練校のグローバル化
- 企業内訓練校における教育システムの複眼的管理
内容説明・目次
内容説明
「教える者」に注目し人材育成の直接的・間接的効果にアプローチ。ものづくり優良企業の人材育成を支える企業内訓練校。訓練校が生産現場と連携して展開する訓練生・指導員双方を成長させる共育（ともいく）のメカニズムを解明。
目次
- 序章 企業内訓練校へのアプローチ—課題と方法
- 第１章 企業内訓練校の存在意義と人材育成の構造
- 第２章 養成工制度の展開と役割
- 第３章 企業内訓練校の教育システム—連携と共育の論理と実態
- 第４章 「現場人材活用型教育体制」の効果とマネジメント
- 第５章 心身教育の目的・方法と発達支援関係
- 第６章 企業内訓練校のグローバル化
- 終章 企業内訓練校における教育システムの複眼的管理
「BOOKデータベース」 より