書誌事項

組織変革論

舟津昌平著

中央経済社 , 中央経済グループパブリッシング (発売), 2023.3

タイトル別名

Organizational change theory

タイトル読み

ソシキ ヘンカクロン

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注記

引用・参考文献: 各章末

索引: p205-207

内容説明・目次

内容説明

組織が変革するとはどういうことか?変わらないとどうなるのか?経営学の理論と具体的な企業・組織の事例から組織と変革の本質を包括的に学ぶ初めての教科書。

目次

  • はじめに—なぜ、組織変革論なのか
  • 組織変革とは何か?変革する必要があるか?
  • さまざまな変革
  • 変革と組織生態学
  • 変革とダイナミックケイパビリティ
  • 変革と組織学習
  • 絶え間なき組織学習—事例4:キヤノン
  • 変革とリーダーシップ
  • 変革のリーダーは誰か?—事例5:日産リバイバルプラン
  • 変革とイノベーション
  • 10年後の未来はどうなったか—事例7:次世代モス開発部
  • おわりに—組織を変革する人へ

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BD01226911
  • ISBN
    • 9784502452918
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    [東京],東京
  • ページ数/冊数
    iv, viii, 207p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
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