日本的雇用システムをつくる1945-1995 : オーラルヒストリーによる接近

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書誌事項

日本的雇用システムをつくる1945-1995 : オーラルヒストリーによる接近

梅崎修, 南雲智映, 島西智輝著

東京大学出版会, 2023.2

タイトル別名

日本的雇用システムをつくる : 1945-1995 : オーラルヒストリーによる接近

Constructing the Japanese-style employment system, 1945-1995 : an oral history approach

タイトル読み

ニホンテキ コヨウ システム オ ツクル 1945-1995 : オーラル ヒストリー ニヨル セッキン

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注記

欧文タイトルは標題紙裏による

参考文献: p485-510

資料紹介日本における労働史オーラルヒストリー: p455-483

収録内容

  • 日本的雇用システムの歴史的パースペクティブ
  • 梅崎修, 南雲智映, 島西智輝 著
  • 起点としての身分差撤廃交渉
  • 梅崎修, 南雲智映 著
  • 賃金の支払い方をめぐる論争
  • 梅崎修, 南雲智映 著
  • 「家族賃金」観念の形成
  • 梅崎修, 南雲智映, 島西智輝 著
  • 労使関係の中の「相互信頼」の獲得
  • 梅崎修, 島西智輝 著
  • 高度成長期における人事制度改革の説得
  • 梅崎修 著
  • 企業内労働市場の拡大と完成
  • 梅崎修 著
  • 産業別賃金交渉における内部労働市場の論理
  • 梅崎修 著
  • 日本的能力観の構築
  • 梅崎修 著
  • 新しい人事方針への変革
  • 梅崎修 著
  • 企業を超えた地域労使交渉
  • 梅崎修, 南雲智映, 島西智輝 著
  • 産業レベルの労働組合運動の役割
  • 梅崎修, 南雲智映, 島西智輝 著
  • 労働法政策決定における議論の場所
  • 梅崎修 著
  • 雇用論議を始める起点
  • 梅崎修, 南雲智映, 島西智輝 著
  • 日本における労働史オーラルヒストリー
  • 梅崎修 著

内容説明・目次

目次

  • 序章　日本的雇用システムの歴史的パースペクティブ
  • 第１部　職場の新秩序への模索（起点としての身分差撤廃交渉；賃金の支払い方をめぐる論争；「家族賃金」観念の形成）
  • 第２部　日本的雇用慣行の生成と変容（労使関係の中の「相互信頼」の獲得；高度成長期における人事制度改革の説得；企業内労働市場の拡大と完成；産業別賃金交渉における内部労働市場の論理；日本的能力観の構築；新しい人事方針への変革）
  • 第３部　地域・産業・政策の労使関係（企業を超えた地域労使交渉；産業レベルの労働組合運動の役割；労働法政策決定における議論の場所；雇用論議を始める起点；資料紹介　日本における労働史オーラルヒストリー）

「BOOKデータベース」 より

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