職場が変わる : 働きやすくする参加型改善

書誌事項

職場が変わる : 働きやすくする参加型改善

小木和孝, 川上剛著

現代書館, 2023.5

タイトル読み

ショクバ ガ カワル : ハタラキヤスク スル サンカガタ カイゼン

大学図書館所蔵 件 / 23

この図書・雑誌をさがす

注記

参考文献: p181-186

内容説明・目次

内容説明

メンタルヘルスにすぐ役立つ。仕事のしやすさや仕事まわりの条件を広く取り上げ、仲間たちの話し合いですぐに改善策を決定していく、いま世界で注目の「参加型改善」方式とは何か?

目次

  • 第1章 ワイズ方式の誕生(中小製造業で職場改善事情を調査;現場で働く人どうしが対話する効果 ほか)
  • 第2章 農業や建設、廃棄物収集へ(中小職場で育まれた実践手順;農村地帯への波及力 ほか)
  • 第3章 ストレス対策、複合リスク予防へ(大きな事故の影で;「ローベンス報告」の波及 ほか)
  • 第4章 共通する参加型職場改善の特徴(職場内の対話を起点にする;良好事例に学ぶ改善目標 ほか)
  • 第5章 参加型改善の新展開(ポジティブな視点を生かして;職場対話を支える「推進者」に役割 ほか)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BD02129692
  • ISBN
    • 9784768459379
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    190p, 図版 [2] 枚
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
ページトップへ