人材開発・組織開発コンサルティング : 人と組織の「課題解決」入門

書誌事項

人材開発・組織開発コンサルティング : 人と組織の「課題解決」入門

中原淳著

ダイヤモンド社, 2023.6

タイトル別名

Human resource development and organization development consulting

人材開発組織開発コンサルティング : 人と組織の課題解決入門

タイトル読み

ジンザイ カイハツ ソシキ カイハツ コンサルティング : ヒト ト ソシキ ノ カダイ カイケツ ニュウモン

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内容説明・目次

内容説明

人と組織の課題解決のための7つのステップを徹底解説!出会い、合意形成、データ収集、フィードバック、実践、評価、別れ。メンバーとの信頼をいかに築くのか?現場のデータ収集・分析のコツとは?理想的な対話と決断の場をつくるには?現場実践の促進と評価のポイントとは?企業の人事・教育担当者から社外コンサルタントまで必読。日本初の教科書。

目次

  • 第1部 人材開発・組織開発コンサルティングとは(企業における人材開発・組織開発の役割;人と組織の課題解決)
  • 第2部 人材開発・組織開発の理論と実践(人材開発の理論と実践;組織開発の理論と実践)
  • 第3部 人材開発・組織開発の課題解決プロセス(人と組織の課題解決の7つのステップ;よりよい課題解決者になるために)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BD02760860
  • ISBN
    • 9784478117798
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    461p
  • 大きさ
    22cm
  • 分類
  • 件名
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