多様な働き方に対応した労使協定のつくり方
著者
書誌事項
多様な働き方に対応した労使協定のつくり方
産労総合研究所出版部経営書院, 2023.7
- タイトル読み
-
タヨウ ナ ハタラキカタ ニ タイオウ シタ ロウシ キョウテイ ノ ツクリカタ
大学図書館所蔵 件 / 全4件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
テレワーク、副業・兼業、出向・転籍、定年延長、フリーランス活用、週休3日制、内部通報制度、業績不振対策、大地震対策。
目次
- 第1章 給与に関する労使協定
- 第2章 多様な働き方に関する労使協定
- 第3章 労働時間の管理と時短に関する労使協定
- 第4章 年休・特別休暇に関する労使協定
- 第5章 出向・定年・再雇用に関する労使協定
- 第6章 フリーランス・業務委託に関する労使協定
- 第7章 海外出張・海外駐在に関する労使協定
- 第8章 不正防止と懲戒に関する労使協定
- 第9章 業績不振対策に関する労使協定
- 第10章 大地震対策に関する労使協定
- 第11章 その他の労使協定
「BOOKデータベース」 より