現場発!病院の人材開発
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現場発!病院の人材開発
産労総合研究所出版部経営書院, 2023.6
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ゲンバハツ!ビョウイン ノ ジンザイ カイハツ
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文献: p277-284
Description and Table of Contents
Description
医療人・組織人としての成長を支援する。
Table of Contents
- 序 導入編―院内教育を推進する体制と体系（人材開発部門、当院の場合；人材開発支援室の体制と業務内容 ほか）
- 第１部 研修事例編―職員の成長に応じたロードマップを描く（大前提―研修を“占い”にしないために；管理職研修―“他者を通じて物事を成し遂げる”ために ほか）
- 第２部 研修設計編―「経験・勘・度胸」から「方法論」へ（効果・効率・魅力ある研修を目指して；分析の初期段階は「情報収集」 ほか）
- 第３部 ＯＪＴ・自己研鑽編―部下との関わりの質を上げ、仕事の質を上げる（ＯＪＴの特質を振り返る；日常業務を“価値ある経験”に高めるために ほか）
- 第４部 人材開発担当の成長編―常に“一歩先”の人材開発を目指して（「自走力」と「目的意識」の両輪で、職務にあたる；“一歩先”の人材開発を進めるための「４つの行動」）
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