日本的労使関係と「モラル・エコノミー」 : 資本主義における互酬性のありか
著者
書誌事項
日本的労使関係と「モラル・エコノミー」 : 資本主義における互酬性のありか
（MINERVA社会学叢書, 69）
ミネルヴァ書房, 2024.2
- タイトル別名
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日本的労使関係とモラルエコノミー : 資本主義における互酬性のありか
- タイトル読み
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ニホンテキ ロウシ カンケイ ト モラル エコノミー : シホン シュギ ニオケル ゴシュウセイ ノ アリカ
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注記
参考文献: p305-320
人名索引: p325
事項索引: p326-327
収録内容
- 課題設定
- 資本主義はいかにして始まるのか
- 農村における社会関係がもたらしたもの
- 資本主義における「互酬性」
- 「互酬性」はどのように模索されてきたのか
- 資本主義における再分配
- 日本における労使関係の形成
- 日本的労使関係の端緒
- 日本的労使関係への模索
- 中小企業における互酬性
- 日本的労使関係の完成と「企業社会」
- 互酬性なき資本主義
- 資本主義はいかにして終わるのか
内容説明・目次
目次
- 課題設定
- 第１部 理論と方法（資本主義はいかにして始まるのか―移行の「普遍性」を担保するもの；農村における社会関係がもたらしたもの；資本主義における「互酬性」―どこに存在するのか；「互酬性」はどのように模索されてきたのか―「経営家族主義」と温情主義の系譜；資本主義における再分配）
- 第２部 歴史と事例（日本における労使関係の形成―１８６８年から１９０５年まで；日本的労使関係の端緒―１９０６年から１９４５年まで；日本的労使関係への模索―１９４５年から１９６０年代前半まで；中小企業における互酬性；日本的労使関係の完成と「企業社会」―１９６０年代後半から１９９０年代前半まで ほか）
「BOOKデータベース」 より
