実践するキャリアオーナーシップ : 個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針
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書誌事項
実践するキャリアオーナーシップ : 個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針
中央経済社 , 中央経済グループパブリッシング (発売), 2024.3
- タイトル別名
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Career ownership
キャリアオーナーシップ : 実践する : 個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針
- タイトル読み
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ジッセン スル キャリア オーナーシップ : コジン ト ソシキ ノ ジゾクテキ セイチョウ オ ウナガス 20 ノ コウドウ シシン
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内容説明・目次
内容説明
今日からあなたがキャリアのオーナーです。キャリアオーナーシップ―一人ひとりがやりがいを感じながら、自ら主体的にキャリア形成していく働き方や生き方。組織や人事部目線のキャリアオーナーシップもフォロー。悩む→考える→行動の習慣化。今から取り組める20の行動指針を解説!
目次
- 第1章 なぜ今、キャリアオーナーシップなのか?(キャリアオーナーシップ診断;誰でもキャリアのオーナーになれる ほか)
- 第2章 キャリアオーナーシップを持続させる思考と行動(自分らしく働くために;軸を起点にありたい自分の生き方を構想する―個人パーパスの策定(CO1) ほか)
- 第3章 自分らしいキャリアを築くためのSDCs―5つの持続行動(持続的にキャリアを形成する(SDCs);キャリアビジョンを描く―自らの価値観を起点に、ありたい自分の生き方を描く(CO6) ほか)
- 第4章 個人と組織の新たな関係を創出するグロース人事(組織課題を抽出しキャリアオーナーシップ施策を検討する(CO11);ISO30414にむきあう ほか)
- 第5章 人的資本を最大化させるキャリアオーナーシップ経営―5つの経営方針(キャリアオーナーシップ経営に関する中期経営計画を策定する(CO16);キャリアオーナーシップ経営と人的資本経営を連携させる(CO17) ほか)
「BOOKデータベース」 より