組織不正はいつも正しい : ソーシャル・アバランチを防ぐには
著者
書誌事項
組織不正はいつも正しい : ソーシャル・アバランチを防ぐには
(光文社新書, 1311)
光文社, 2024.5
- タイトル別名
-
ソーシャルアバランチを防ぐには
- タイトル読み
-
ソシキ フセイ ワ イツモ タダシイ : ソーシャル・アバランチ オ フセグニワ
大学図書館所蔵 全55件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
組織不正は、いつでも、どこでも、どの組織でも、誰にでも起こりうる。なぜなら、組織不正とは、その組織ではいつも「正しい」という判断において行われるものだからだ―。組織不正がひとたび発覚すれば、企業の株価や評判は下がり、時には多くの罰金を払う必要も生じる。最悪の場合、企業は倒産してしまう場合もある。このように、組織不正を行わない方が得策と言えるにもかかわらず、組織不正に手を染めてしまう企業が少なくないのはなぜか。燃費不正、不正会計、品質不正、軍事転用不正の例を中心に、組織をめぐる「正しさ」に着目し、最新の研究成果を踏まえて考察。
目次
- 第1章 組織不正の危うさと正しさ
- 第2章 危うさの中の正しさ―燃費不正
- 第3章 正しさの中の危うさ―不正会計
- 第4章 正しさがせめぎ合うこと―品質不正
- 第5章 正しさをつらぬくこと―軍事転用不正
- 第6章 閉じられた組織の中の開かれた正しさ
「BOOKデータベース」 より