社員がメンタル不調になる前に : 会社の責任?それとも…?

著者

• 藤田, 康男 フジタ, ヤスオ

書誌事項

社員がメンタル不調になる前に : 会社の責任?それとも…?

藤田康男著

日本能率協会マネジメントセンター, 2024.6

タイトル読み

シャイン ガ メンタル フチョウ ニ ナル マエ ニ : カイシャ ノ セキニン?ソレトモ…?

内容説明・目次

内容説明

前触れもなく突然社員が辞めてしまうを防ぐ「相談」の仕組みづくり。

目次

• 第１章　新卒が一人退職すると、１１０４万円損失という現実
• 第２章　人事労務担当者の想いとメンタル不調者の“深いギャップ”
• 第３章　「モヤモヤ」したら、まずは相談してイイ―一番やっかいなのは「私傷病」だった！
• 第４章　メンタル不調は誰にでも起こる―大きな挫折と成長の機会
• 第５章　人の数だけ相談がある＋カウンセラー問題―Ｓｍａｒｔ相談室を開設して分かったこと
• 第６章　Ｓｍａｒｔ相談室の現場から―人事労務担当者、相談者、カウンセラーの声
• 第７章　今後、求められる人事労務担当者の役割―人的資本に対する新しいアプローチ

「BOOKデータベース」 より

• NII書誌ID(NCID): BD08045303
• ISBN:
  • 9784800592354
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 204p
• 大きさ: 19cm
• 分類:
  • NDC9 : 336.48
  • NDC10 : 336.48
  • NDLC : EL171
• 件名:
  • BSH : 労働衛生
  • BSH : 精神衛生
  • NDLSH : メンタルヘルスケア (人事管理)