部下をもったらいちばん最初に読む本 : 人と組織のパフォーマンスを最大限に引き出す仕事術

著者

    • 橋本, 拓也 ハシモト, タクヤ

書誌事項

部下をもったらいちばん最初に読む本 : 人と組織のパフォーマンスを最大限に引き出す仕事術

橋本拓也 著

アチーブメント出版, 2024.9

タイトル読み

ブカ オ モッタラ イチバン サイショ ニ ヨム ホン : ヒト ト ソシキ ノ パフォーマンス オ サイダイゲン ニ ヒキダス シゴトジュツ

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注記

参考文献: p262

表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)

内容説明・目次

内容説明

２万人の研修実績を誇るトップコンサルタントが教える心理学メソッド。

目次

  • 序章　リードマネジメントで組織パフォーマンスを最大化する
  • 第１章　最優先でやるべき「リーダーシップの技術」
  • 第２章　マネジメントの両輪を回すための「個人の成長支援の技術」
  • 第３章　組織効率を向上させるための「水質管理の技術」
  • 第４章　マネジャーが自分の仕事を実行するための「委任する技術」
  • 第５章　好業績と良好な人間関係を両立させる「仕組み化する技術」

「BOOKデータベース」 より

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