人事管理のリサーチ・プラクティス・ギャップ : 日本における関心の分化と架橋

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Bibliographic Information

人事管理のリサーチ・プラクティス・ギャップ : 日本における関心の分化と架橋

江夏幾多郎, 田中秀樹, 余合淳著

有斐閣, 2024.11

Other Title

Research-practice gap in human resource management : retrospects and prospects on Japanese context

人事管理のリサーチプラクティスギャップ

Title Transcription

ジンジ カンリ ノ リサーチ プラクティス ギャップ : ニホン ニオケル カンシン ノ ブンカ ト カキョウ

Available at  / 43 libraries

Note

表現種別: テキスト (ncrcontent), 機器種別: 機器不用 (ncrmedia), キャリア種別: 冊子 (ncrcarrier)

参考文献: p223-241

Description and Table of Contents

Description

研究者と実務家の関心はいかにずれてきたか。両者の隔たりを計量テキスト分析により把握した、体系的文献レビューの労作。その異同を踏まえてなお、双方を架橋し、科学的知識と実践的知識の共進化を展望する。

Table of Contents

  • 序章　人事管理をめぐる研究と実務の関係
  • 第１章　人事管理研究者の実務への対峙
  • 第２章　人事管理研究における体系的文献レビュー
  • 第３章　体系的文献レビューのためのデータと手法
  • 第４章　人事管理研究における関心の構造と推移
  • 第５章　被引用文献から探る人事管理研究における関心
  • 第６章　人事管理実務における関心の構造と推移
  • 終章　日本の人事管理における研究と実務の交流に向けて

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Details

  • NCID
    BD09367349
  • ISBN
    • 9784641166349
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    xii, 255p
  • Size
    22cm
  • Classification
  • Subject Headings
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