人的資源管理 : 産業心理と人事・労務

著者

• Graham, Harold Thomas
• 平野, 文彦 ヒラノ, フミヒコ

書誌事項

人的資源管理 : 産業心理と人事・労務

H.T.グレイアム著 ; 平野文彦訳

同文舘出版, 1987.7

タイトル別名

Human resources management

人的資源管理 : 産業心理と人事労務

タイトル読み

ジンテキ シゲン カンリ : サンギョウ シンリ ト ジンジ ロウム

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• 人的資源管理 : 産業心理と人事・労務

  1987

  NDLデジタルコレクション

  限定公開

注記

原書第4版の翻訳

著者の肖像あり

参考文献: p430-431

内容説明・目次

内容説明

「人的資源管理」は、産業心理をはじめとして、人事管理、トレーニング、労使関係など広範囲にわたっている。本書は、「人的資源管理」について、必要不可欠なポイントをコンパクトに整理・解説した。また章末には簡単なテストをつけ、理解の度合いが自らチェックできるようにしている。

目次

• 第１部　産業心理学の知識と原則（人間の基本的心理の理解；モティベーション；学習；個人差；面接；仕事の肉体的条件；職場における社会心理学；リーダーシップと参加；コミュニケーションと環境変化；従業員の行動を左右するその他の要因）
• 第２部　人事管理（人事管理とは何か；要員計画；職務分析と職務明細書；募集と選抜；昇進、異動、降格、退職；辞職と解雇；労働者の移動；従業員の評価；トレーニングの原則と管理；トレーニングの方法；職務評価；賃金・給与；安全と雇用条件；人事記録と人事統計；イギリスの労使関係）

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BN01224417
• ISBN:
  • 4495339419
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 原本言語コード: eng
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 8, 435p
• 大きさ: 20cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 人事管理