シンボリック・マネジャー
著者
書誌事項
シンボリック・マネジャー
（新潮文庫, テー9-1）
新潮社, 1987.5
- タイトル別名
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Corporate cultures.
- タイトル読み
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シンボリック マネジャー
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シンボリック・マネジャー
1987
限定公開 -
シンボリック・マネジャー
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内容説明・目次
内容説明
本当に強い企業とは何か—厳しい生存競争のアメリカで生き残ってきた有力８０社を、マッキンゼイのコンサルタントとハーバード大学教授が綿密に調査。合理的経営の数字だけでは捉えられない〈企業文化〉の観点から、経営と管理の本質を人間に即して解明。
目次
- 第１部 企業を支える文化（強い文化—持続的成功の推進力；理念—企業の性格を決定するもの；英雄—あの人のようになりたい；儀礼と儀式—組織内の人間の行動原理；伝達—非公式の人間関係が情報を運ぶ）
- 第２部 企業を動かす文化（企業の種族—会社には四つの型がある；診断—あなたの会社をどう考えるか；象徴的管理者—いま最も求められる人材；改革—組織の根底の部分；未来の企業—外的変化に適応できる会社の条件）
「BOOKデータベース」 より