科学的管理と労働のヒューマニズム化
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書誌事項
科学的管理と労働のヒューマニズム化
雄松堂出版, 1987.10
- タイトル別名
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Wissenschaftliche Betriebsführung,REFA-Methodenlehre und Neuorientierung der Arbeitswissenschaft
- タイトル読み
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カガクテキ カンリ ト ロウドウ ノ ヒューマニズムカ
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科学的管理と労働のヒューマニズム化
1987
限定公開 -
科学的管理と労働のヒューマニズム化
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注記
監訳:高橋俊夫
文献:p277〜296
内容説明・目次
目次
- 第1章 「科学的管理」の成立条件、目的および体系諸要素(「科学的管理」の成立条件;「科学的管理」の体系諸要素)
- 第2章 「科学的管理」への批評(アメリカとドイツにおける「科学的管理」の歴史について;「科学的管理」への批批)
- 第3章 レファの作業研究方式—「科学的管理」の克服かそれとも継承か(レファ協会の歴史とその意義;レファ方式の主要原理とその批評)
- 第4章 人間的な労働の新しい方向づけとそのアプローチ(人間労働への新たな方向づけにあたっての提起;研究プログラム「労働のヒューマニズム化」)
- 第5章 労働科学の問題。現状と展望
- 第6章 労働科学の今後(社会志向的な労働科学のパラダイムの設定;社会志向的労働科学の可能な研究領域および取り扱い領域について)
「BOOKデータベース」 より
