経営管理の心理学
著者
書誌事項
経営管理の心理学
（経営心理学講座 / 相良守次 [ほか] 編集責任, 第1巻）
ダイヤモンド社, 1963.9
- タイトル読み
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ケイエイ カンリ ノ シンリガク
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注記
奥付に記載されている編者代表: 相良守次
その他の編集責任者: 兼子宙, 豊原恒男, 牧田稔, 本明寛
内容: はしがき(兼子宙), 序章-経営心理学講座の発刊に寄せて, 【原理と解説】(I「経営組織と心理学」-III「労使関係の心理学」), 【応用と技法】(IV「職務研究と職務調査」-VIII「経営内のコミュニケーション」), 【特論】(一「ジョブ・ローテーション計画」-三「創造性の開発」), 索引, 筆者紹介
参考文献: 各章末
収録内容
- 序章 : 経営心理学講座の発刊に寄せて / 相良守次 [執筆]
- 経営組織と心理学 / 伊吹山太郎 [執筆]
- 経営活動の心理学 / 山田雄一, 藤本喜八 [執筆]
- 労使関係の心理学 / 正戸茂 [執筆]
- 職務研究と職務調査 / 兼子宙 [執筆]
- 賃金・昇進制度とモラール / 松井賚夫 [執筆]
- 人事考課の心理学的諸問題 / 藤田忠 [執筆]
- モラール調査 / 橋本仁司 [執筆]
- 経営内のコミュニケーション / 三隅二不二 [執筆]
- ジョブ・ローテーション計画 / 兼子宙, 木下敏 [執筆]
- 経営者のデシジョン・メーキング / 牧田稔 [執筆]
- 創造性の開発 / 加留部清 [執筆]