組織文化とリーダーシップ : リーダーは文化をどう変革するか

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書誌事項

組織文化とリーダーシップ : リーダーは文化をどう変革するか

E. H. シャイン著 ; 清水紀彦, 浜田幸雄訳

ダイヤモンド社, 1989.5

タイトル別名

Organizational culture and leadership

タイトル読み

ソシキ ブンカ ト リーダーシップ : リーダー ワ ブンカ オ ドウ ヘンカク スルカ

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注記

参考文献: p423〜443

内容説明・目次

内容説明

アメリカの学界・実業界で高い評価を得ている組織文化論の古典的名著。特に、文化とリーダーシップとの関係に光をあて、リーダーの仕事は、文化を創造し、管理すること、リーダーの資質は文化を操作する能力であることを明らにかする。

目次

  • １章　組織文化を定義する
  • ２章　なぜ文化をよく理解しなければならないか
  • ３章　組織の中の文化の機能
  • ４章　文化の内容とレベル
  • ５章　組織の中の文化的仮定をいかに解明するか
  • ６章　文化の研究と介入における倫理的問題
  • ７章　文化はどう形成されるか—理論的展望
  • ８章　小集団における文化の出現
  • ９章　組織の創始者はどのように文化を創るか
  • １０章　リーダーはどのように文化を植えつけ、伝達するか
  • １１章　組織変革という視点から文化変革を理解する
  • １２章　組織の成長段階と文化変革のメカニズム
  • １３章　変革プロセスの分析
  • １４章　管理された文化変革としてのリーダーシップ

「BOOKデータベース」 より

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