新しい社員研修の進め方 : 研修・人事担当者への手紙
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新しい社員研修の進め方 : 研修・人事担当者への手紙
産業能率大学出版部, 1987.2
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アタラシイ シャイン ケンシュウ ノ ススメカタ
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内容説明・目次
内容説明
企業内教育の重要問題をどう捉え、どう解決・推進していくか。新入社員教育の新企画、通信教育の効果的活用法、小集団活動と管理者研修のドッキングなど、研修・人事担当者にとっての重要問題を明解かつ体系的な視点から捉え、手紙形式で表現した人材育成の戦略的指針。
目次
- 第１章 新入社員教育の考え方・進め方
- 第２章 通信教育制度の上手な導入法
- 第３章 小集団活動を考える重要視点
- 第４章 新入女子社員へのアドバイス
- 第５章 通信教育受講者へのアドバイス
- 第６章 人生設計プログラムやライフプランセミナー受講者へのアドバイス
- 第７章 リーダーシップ論の全体構図
- 第８章 教育機能と人事機能の結合について
「BOOKデータベース」 より
