日本企業の組織と情報
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書誌事項
日本企業の組織と情報
東洋経済新報社, 1989.11
- タイトル読み
-
ニホン キギョウ ノ ソシキ ト ジョウホウ
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注記
引用文献: p[171]-177
内容説明・目次
内容説明
最新の理論的成果にもとづく日本企業論。
目次
- 企業の契約理論:三つのアプローチ(エージェンシーの理論—AT;Transaction Cost Economics—TCE;協調ゲーム論—CG)
- コーディネーションの新しいパラダイム(イントロダクション;ヒエラルキーの伝統的パラダイム;新しいパラダイムか?—日本モデル;シェア・システム;下請企業の階層構造)
- 技術革新体としての日本企業(鎖状リンク・モデル;技術革新の制度;学習的研究と組織上のイノベーション)
- 情報価値の参加的形成と企業の理論(研究の動機;モデル;ディスカッション)
- 日本の組織における集中と分離(序論;双対原理;日本の企業と官僚制;文化は相互学習にたいする越えがたい障壁であるか)
- 金融および雇用契約のネクサスとしての日本企業(イントロダクション;エージェンシー論におけるヒエラルキー的秩序;雇用契約の双対構造;雇用契約と金融契約の対称性;会社意思決定にたいする双対的コントロール;要約)
「BOOKデータベース」 より