Fuzzy理論による人事評価システムの設計

Author(s)

• 天笠, 美知夫 アマガサ, ミチオ
• 大東文化大学経営研究所 ダイトウ ブンカ ダイガク ケイエイ ケンキュウジョ

Bibliographic Information

Fuzzy理論による人事評価システムの設計

天笠美知夫[ほか著] ; 大東文化大学経営研究所編

（Research papers, No.10）

大東文化大学経営研究所, 1989.3

• その2

Title Transcription

Fuzzy リロン ニ ヨル ジンジ ヒョウカ システム ノ セッケイ

Note

その1は『大東文化大学経済論集』第46号(1989)所収

他の執筆者:花岡正夫,トーマス・ムロチコフスキー

Details

• NCID: BN05477403
• Country Code: ja
• Title Language Code: jpn
• Text Language Code: jpn
• Place of Publication: 東京
• Pages/Volumes: 24p
• Size: 26cm
• Classification:
  • NDC8 : 336.43
  • NDLC : DH321
• Subject Headings:
  • NDLSH : 勤務成績評定
• Parent Bibliography ID:
  • BN00893568