Fuzzy理論による人事評価システムの設計
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Fuzzy理論による人事評価システムの設計
（Research papers, No.10）
大東文化大学経営研究所, 1989.3
- その2
- タイトル読み
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Fuzzy リロン ニ ヨル ジンジ ヒョウカ システム ノ セッケイ
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注記
その1は『大東文化大学経済論集』第46号(1989)所収
他の執筆者:花岡正夫,トーマス・ムロチコフスキー
