マネジメントとは何か
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マネジメントとは何か
文眞堂, 1992.3
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マネジメント トワ ナニ カ
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注記
参考文献: 各章末
内容説明・目次
内容説明
会社に限らず、組織中心主義の幣害は今や誰の目にも明らかである。だが、組織を批判するだけで、組織から逃避するだけで問題は解決するのか。個人と組織の共生を可能にするために、マネジメントはいかにあるべきか。現代組織社会への大胆かつ明快な指針の書。
目次
- 1 マネジメント研究の基礎(マネジメント研究の方法;会社企業;株式会社の経営者)
- 2 経営者の役割(経営者の経験の体系化;組織と経営;意思決定の合理性)
- 3 経営の目標と戦略(目標と戦略;経営の基本戦略;経営資源最適配分戦略;戦略的経営)
- 4 経営組織(経営組織の編成;権限と責任;集権化か分権化か;組織の条件性;柔軟な組織の設計原理)
- 5 モチベーション(マネジメントにおける人間問題の重要性;ヤル気を起こさせるには;仕事と満足;組織の魅力づくり)
- 6 リーダーシップ(経営者のリーダーシップ;リーダーシップ・スタイル;経営者のチームワーク)
「BOOKデータベース」 より