組織の自己改革法 : 軍隊式マネジメント比較
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組織の自己改革法 : 軍隊式マネジメント比較
(中公文庫)
中央公論社, 1987.2
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ソシキ ノ ジコ カイカクホウ : グンタイシキ マネジメント ヒカク
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『軍隊式マネジメント比較』(プレジデント社1983年刊)の改題
Description and Table of Contents
Description
近代組織は、軍隊のなかで育くまれ、それが企業に与えた影響はきわめて大きい。主要各国の軍隊を比較検証し、経営の戦略化への方法を明らかにする。
Table of Contents
- 1章 管理者の条件(日・米・独の三つのパターン;年功序列vs.能力主義;責任の負い方の差;平時と戦時とのOJT)
- 2章 人間集団としての軍隊と企業(企業はインターナショナル;統一目的と仮想敵を持つ;軍は国家とともに消滅する;「戦犯裁判」と「汚職事件」;現実を先取りするか追認するか)
- 3章 軍における人事管理(「蝗軍」と呼ばれた日本軍;衣、食、住から葬式まで;モラールは人工的に作られる)
- 4章 インセンティヴの演出(軍隊は「運隊」;最高位のインセンティヴ;君主の権限を連隊長へ;死者を優遇した日本方式)
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