組織の自己改革法 : 軍隊式マネジメント比較
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組織の自己改革法 : 軍隊式マネジメント比較
（中公文庫）
中央公論社, 1987.2
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ソシキ ノ ジコ カイカクホウ : グンタイシキ マネジメント ヒカク
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『軍隊式マネジメント比較』(プレジデント社1983年刊)の改題
Description and Table of Contents
Description
近代組織は、軍隊のなかで育くまれ、それが企業に与えた影響はきわめて大きい。主要各国の軍隊を比較検証し、経営の戦略化への方法を明らかにする。
Table of Contents
- １章 管理者の条件（日・米・独の三つのパターン；年功序列ｖｓ．能力主義；責任の負い方の差；平時と戦時とのＯＪＴ）
- ２章 人間集団としての軍隊と企業（企業はインターナショナル；統一目的と仮想敵を持つ；軍は国家とともに消滅する；「戦犯裁判」と「汚職事件」；現実を先取りするか追認するか）
- ３章 軍における人事管理（「蝗軍」と呼ばれた日本軍；衣、食、住から葬式まで；モラールは人工的に作られる）
- ４章 インセンティヴの演出（軍隊は「運隊」；最高位のインセンティヴ；君主の権限を連隊長へ；死者を優遇した日本方式）
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