経営産業心理学パースペクティブ
著者
書誌事項
経営産業心理学パースペクティブ
誠信書房, 1994.6
- タイトル読み
-
ケイエイ サンギョウ シンリガク パースペクティブ
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注記
内容: はじめに(編者), トピックス一覧, 序章, 第I部: ヒューマン・マネジメント(第1章「ワーク・モティベーション」-第5章「職場のストレスと適応」), 第II部: 組織マネジメント(第6章「経営における問題解決と意思決定」-第9章「経営と性役割」), 第III部: マーケティング戦略(第10章「販売と購買心理」-第14章「マーケティングの深層心理」), 引用・参考文献, 索引, 執筆者一覧
引用・参考文献: p213-223
収録内容
- 序章 / 齊藤勇 [執筆]
- ワーク・モティベーション : 仕事への動機づけ / 松本真作 [執筆]
- 仕事の成功と失敗 / 湯田彰夫 [執筆]
- 管理者とリーダーシップ / 藤森立男 [執筆]
- 対人魅力と職場集団の機能 / 下斗米淳 [執筆]
- 職場のストレスと適応 / 藤森和美 [執筆]
- 経営における問題解決と意思決定 / 佐藤隆男 [執筆]
- 企業組織の活性化過程 / 山口裕幸 [執筆]
- 人事測定とディベロップメント / 古澤照幸 [執筆]
- 経営と性役割 / 鈴木淳子 [執筆]
- 販売と購買心理 / 永野光朗 [執筆]
- ファッションの経営心理 / 神山進 [執筆]
- 広告の心理 / 丸岡吉人 [執筆]
- 説得とプレゼンテーションの心理 / 菅原健介 [執筆]
- マーケティングの深層心理 / 青木智子 [執筆]
内容説明・目次
目次
- 第1部 ヒューマン・マネジメント(ワーク・モティベーション—仕事への動機づけ;仕事の成功と失敗;管理者とリーダーシップ;対人魅力と職場集団の機能;職場のストレスと適応)
- 第2部 組織マネジメント(経営における問題解決と意思決定;企業組織の活性化過程;人事測定とディベロップメント;経営と性役割)
- 第3部 マーケティング戦略(販売と購買心理;ファッションの経営心理;広告の心理;説得とプレゼンテーションの心理;マーケティングの深層心理)
「BOOKデータベース」 より