キャリア・ディベロップメント : その心理的ダイナミクス
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キャリア・ディベロップメント : その心理的ダイナミクス
文眞堂, 1994.11
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キャリア ・ ディベロップメント : ソノ シンリテキ ダイナミクス
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注記
文献: p199〜205
内容説明・目次
内容説明
管理、専門、安定、自律、そして創造。この5つのキャリア志向が経営組織の中でどのように形成され、自己変革を遂げていくか。企業の初級管理者を対象としたわが国初の実証分析書。今、社会的に注目される社会人院生の労作。
目次
- 序章 研究の課題と方法
- 第1章 キャリア発達に関する研究のレビュー
- 第2章 キャリア志向に関する先行研究のレビュー
- 第3章 分析モデルと調査設計
- 第4章 分析の次元構成
- 第5章 調査票にもとづく仮説の検証
- 第6章 職務特性モデルを応用した発見型分析
- 第7章 キャリア志向形成の長期的・マクロ的視点
- 結章 要約と含意
「BOOKデータベース」 より