男女雇用機会均等法の労務 : モデル例でわかる改革のすすめ方
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男女雇用機会均等法の労務 : モデル例でわかる改革のすすめ方
中央経済社, 1986.9
増補改訂版
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ダンジョ コヨウ キカイ キントウホウ ノ ロウム : モデルレイ デ ワカル カイカク ノ ススメカタ
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Prefectural University of Hiroshima Library and Academic Information Center
336.4//O25//S0077663*
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Description and Table of Contents
Description
「男女雇用機会均等法」は、これまでの人事・労務管理のあり方に大きな影響を与える。法の趣旨を正しく理解し適切に対処するために、募集・採用から退職までの実務的な対応策を示し、また、女子社員活性化の方法を説く。“女性の時代”を経営に活かす手引書。
Table of Contents
- 第１章 男女雇用機会均等法の内容と趣旨
- 第２章 募集・採用から退職までどう対応したらいいか
- 第３章 労務管理上のチェックポイント
- 第４章 活性化のための新しい制度のすすめ方
- 第５章 女子社員の戦力化をどうはかるか
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