CiNii 図書 - 部下をもつ人のための職能資格ガイドブック

著者

部下をもつ人のための職能資格ガイドブック

野原茂著

経営書院, 1992.4

改訂新版

監修: 楠田丘

出版社の名称変更: 初版は産業労働調査所

参考文献: p300

奥付の記述: 第2版

第１章　能力主義人事と職能資格〈等級〉制度（能力主義人事とは何ぞや；今なぜ能力主義人事が必要とされるのか；終身雇用制とその特質；人事の基準；職能資格〈等級〉制度の現状；職能資格〈等級〉制度確立の条件づくり；能力主義人事で取り上げる能力とは；職務調査）
第２章　職能資格〈等級〉制度と管理監督者の役割（職能資格〈等級〉制度における５つの役割；原則的期待像の確立；原則的期待像の現実化—具体的期待像の明示；職能資格〈等級〉制度と面接制度；パフォーマンスのレビュー；事態改善のためのフィードバック；処遇への結びつけ—期待像に近い順に処遇に結びつける；職能資格〈等級〉制度は目標管理そのもの）
第３章　職能資格〈等級〉制度とそのフレーム（フレームとそのあらまし；フレームの中身；職能資格〈等級〉制度の運用とそのポイント；これからの課題、職群管理—意識の多様化に対応する人材活用）

「BOOKデータベース」より