能力主義と企業社会

著者

• 熊沢, 誠 クマザワ, マコト

書誌事項

能力主義と企業社会

熊沢誠著

（岩波新書, 新赤版 486）

岩波書店, 1997.2

タイトル読み

ノウリョク シュギ ト キギョウ シャカイ

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• 能力主義と企業社会

  1997

  NDLデジタルコレクション

  限定公開

注記

参考文献: p237-242

内容説明・目次

内容説明

「能力主義管理」が声高に叫ばれ、また、リストラや賃金体系の変更、雇用の複線化など、新たな動きが活発化している。この状況をどう考えるべきなのか。現場に精通する労働問題研究の第一人者が、「日本的能力主義」の論理と実態、そして問題点を鋭く抉り出し、企業の動向や労働と職場の実情を検討しながら、あるべき労使関係を提言する。

目次

• 序章　能力と賃金
• １章　日本企業の能力主義管理
• ２章　職場と労働はどう変わるか
• ３章　能力主義管理をどうみるか
• ４章　能力主義管理とのつきあいかた

「BOOKデータベース」 より

• NII書誌ID(NCID): BN15938182
• ISBN:
  • 4004304865
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: vi, 245p
• 大きさ: 18cm
• 分類:
  • NDC9 : 336.4
  • NDC8 : 336.4
  • NDLC : EL34
• 件名:
  • NDLSH : 人事管理
• 親書誌ID:
  • BN00076234