組織と人的資源の経営学
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書誌事項
組織と人的資源の経営学
税務経理協会, 1997.7
- タイトル読み
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ソシキ ト ジンテキ シゲン ノ ケイエイガク
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内容説明・目次
内容説明
本書は、2部構成からなる。第1部は組織論の新しい研究動向を取りあげ、「新しい組織論」を創造することである。そして、第2部は、人的資源論の現代的なトピックス(課題)をいくつか検討し、日本的経営の展望を第1部とあわせて提示する。
目次
- 序章 新しい経営学の創造
- 第1章 経営戦略と組織—日本企業の今後をみすえて
- 第2章 組織における知識創造と学習—パナソニック・オーダー・システムの事例研究
- 第3章 発展する女性型組織のマネジメント
- 第4章 サービス企業の組織論
- 第5章 中小企業の労働組織における分業と技能訓練—熟練職種への視点
- 第6章 中間組織型生産システムの構築
- 第7章 企業年金システムの再構築
- 第8章 中間組織における労働移動ネットワークの形成—出向制度の新しいコンセプトの展開
- 第9章 新しい管理職位機能の展開—「専管職」の提案
- 第10章 経営革新へのホワイトカラーのコミットメント
- 第11章 ニュー・ヒューマン・リソース論の展開
- 第12章 あいまいな能力主義—人的資源管理への一視角
「BOOKデータベース」 より