フラット化組織の管理と心理 : 変化の時代のマネジメント・コントロール

著者

• 横田, 絵理 ヨコタ, エリ

書誌事項

フラット化組織の管理と心理 : 変化の時代のマネジメント・コントロール

横田絵理著

慶應義塾大学出版会, 1998.4

タイトル読み

フラットカ ソシキ ノ カンリ ト シンリ : ヘンカ ノ ジダイ ノ マネジメント コントロール

注記

参考文献: p203-214

内容説明・目次

内容説明

「ピラミッド構造」を崩しはじめたニッポンの会社組織。その中にあって、マネジャーの自律的行動をいかにモチベートするのか？フラット化を選択した大手企業に直接取材し、マネジメント・コントロールの心理的側面を探る。

目次

• 第１章　組織フラット化の意味するところ—心理的要因の浮上
• 第２章　企業に求められる新しい組織
• 第３章　マネジャーにとっての動機づけの変革
• 第４章　「マネジメント・コントロール」の重要性
• 第５章　企業とマネジャーの「心理的契約」
• 第６章　組織フラット化の実際
• 第７章　結論—マネジメントコントロールの人間的側面

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA35633186
• ISBN:
  • 4766406893
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: iv, 218p
• 大きさ: 22cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.3
  • NDC9 : 336.3
• 件名:
  • BSH : 経営組織
  • BSH : 管理者(経営管理)