現代日本企業の人事戦略 : 21世紀のヒトと組織を考える
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現代日本企業の人事戦略 : 21世紀のヒトと組織を考える
千倉書房, 2001.2
- タイトル読み
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ゲンダイ ニホン キギョウ ノ ジンジ センリャク : 21セイキ ノ ヒト ト ソシキ オ カンガエル
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注記
主要参考文献: p203-207
内容説明・目次
内容説明
日本には、日本の人材育成の方法があり、企業のグローバル化の中で、できることは「国際標準」に合わせたとしても、日本方式の独自性や利点を海外に対して主張する必要があるのではないか。本書では、イギリスやヨーロッパでの経験に基づき、各国の違いに焦点を合わせて、日本企業を説明した。９０年前後に調査したデータの一部も紹介しながら、日本企業の「採用」管理と「昇進」管理に関わる、基本的発想を論じている。
目次
- 序章 人事戦略としての人事管理論
- 第１章 就職あるいは採用
- 第２章 教育・訓練
- 第３章 職務遂行能力と配置
- 第４章 競争と昇進
- 第５章 勤続と退職
- 終章 現代人事戦略の課題
「BOOKデータベース」 より
