アメリカ企業のヒューマン・リソース・マネジメント

著者

• 伊藤, 健市 イトウ, ケンイチ
• 田中, 和雄 タナカ, カズオ
• 中川, 誠士 ナカガワ, セイシ

書誌事項

アメリカ企業のヒューマン・リソース・マネジメント

伊藤健市, 田中和雄, 中川誠士編著

税務経理協会, 2002.5

タイトル読み

アメリカ キギョウ ノ ヒューマン リソース マネジメント

注記

参考文献: 各章末

内容説明・目次

内容説明

本書は、現代のアメリカを代表する企業を取り上げ、そのＨＲＭの諸相を分析している。

目次

• 第１章　ヒューマン・リソース・マネジメントの特質と体系
• 第２章　１９９０年代におけるアメリカの雇用動向
• 第３章　コンピテンシー・ベースド・マネジメント
• 第４章　教育訓練とヒューマン・リソース・マネジメント—アメリカン・エキスプレス社のコンピテンシー・モデル
• 第５章　ＡＴ＆Ｔのリストラクチャリングとヒューマン・リソース・マネジメント
• 第６章　３Ｍのリーダーシップ・コンピテンシー・モデル
• 第７章　サウスウエスト航空の企業文化とヒューマン・リソース・マネジメント
• 第８章　フォード社の従業員参加
• 第９章　ＧＭにおけるヒューマン・リソース・マネジメントの系譜
• 第１０章　ニューコア社の労使関係とヒューマン・リソース・マネジメント
• 第１１章　人材ビジネスの新展開—ＰＥＯｓを中心に

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA56927050
• ISBN:
  • 4419039485
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: viii, 6, 199p
• 大きさ: 22cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
  • NDC9 : 336.4
  • NDLC : DH311
• 件名:
  • BSH : 人事管理
  • BSH : 企業 -- アメリカ合衆国