エミネント・ホワイト : ホワイトカラーへの産業・組織心理学からの提言

書誌事項

エミネント・ホワイト : ホワイトカラーへの産業・組織心理学からの提言

小口孝司, 楠見孝, 今井芳昭編著

北大路書房, 2003.4

タイトル別名

エミネントホワイト : ホワイトカラーへの産業組織心理学からの提言

タイトル読み

エミネント ホワイト : ホワイト カラー エノ サンギョウ ソシキ シンリガク カラ ノ テイゲン

大学図書館所蔵 件 / 102

この図書・雑誌をさがす

注記

引用文献: 各章末

内容説明・目次

内容説明

「エミネント・ホワイト」とは真のリーダー、すなわち組織の中核的なメンバーであり、管理職として有効に機能する人材のことを指す。本書では、エミネント・ホワイトに求められる能力を次の3つのスキルを軸として検討する。

目次

  • 第1部 タスク・スキル—実際の職務をどうこなしていくか(暗黙知—経験による知恵とは何か;コンピュータと人とのかかわり—ガバナンス型組織の効用;影響手段と勢力動機—部下にどのように影響を及ぼすか ほか)
  • 第2部 コンセプチュアル・スキル—既存の概念をどう変容させ、行動していくか(職場で公正感が果たす役割—成果主義人事制度をめぐって;仕事と家族—ワーク・ファミリー・コンフリクト;職場における女性—女性が働くことと家族関係 ほか)
  • 第3部 インターパーソナル・スキル—対人関係をどう発展させていくか(職場における感情—どのように感情に向きあえばよいのか;ノンバーバル行動—表情・しぐさがもたらすものは;営業スキルの獲得—営業エキスパートの特徴とは ほか)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA6206307X
  • ISBN
    • 4762823023
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    京都
  • ページ数/冊数
    v, 212p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
ページトップへ