企業変革のプロフェッショナル : 持続的な成長を可能にする戦略とリーダーシップ
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企業変革のプロフェッショナル : 持続的な成長を可能にする戦略とリーダーシップ
（ビジネス・プロフェッショナルシリーズ / ビジネス・ブレークスルー[編]）
ダイヤモンド社, 2004.7
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Professional in management of corporate transformation
- Title Transcription
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キギョウ ヘンカク ノ プロフェッショナル : ジゾクテキ ナ セイチョウ オ カノウ ニ スル センリャク ト リーダーシップ
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Description and Table of Contents
Description
リーダーの使命とは企業を変革に導く（リードする）ことである。リーダーシップとは環境変化に対応するために存在する。現状維持で組織の先頭に立つのがリーダーシップではない。環境変化を考えて自ら変化し、組織を変革に導くのがリーダーシップなのである。リーダーに求められるのは、名実共に変革を「実行」することだ。変革のプロセスは永遠であり、そのためのリーダーシップの発揮もまた永遠に続く。
Table of Contents
- 第１章 企業にとって変革はなぜ必要か？
- 第２章 変革を導くビジョン
- 第３章 ビジョンに基づく変革のケース—ワールドのケース
- 第４章 日本企業の強みを生かした変革
- 第５章 知識を軸にした企業変革
- 第６章 組織全階層でのリーダーシップ
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