転職とキャリアの研究 : 組織間キャリア発達の観点から

Bibliographic Information

転職とキャリアの研究 : 組織間キャリア発達の観点から

山本寛著

創成社, 2005.5

Other Title

Study of job change and career

Title Transcription

テンショク ト キャリア ノ ケンキュウ : ソシキカン キャリア ハッタツ ノ カンテン カラ

Available at  / 59 libraries

Note

文献: p273-294

Description and Table of Contents

Description

本書は勤労者の転職・出向等の組織間移動やそれに伴うキャリア発達について、影響を与える要因やそれが勤労者におよぼす影響を、組織間キャリア発達という観点から考察する。

Table of Contents

  • 現代における勤労者の組織間キャリア研究の意義
  • 第1部 組織間キャリアの概念およびその実態についての検討(組織間キャリア発達;個別の組織間キャリア移動 ほか)
  • 第2部 組織間キャリア発達におよぼす影響要因についての実証分析(組織間キャリア発達におよぼす影響要因—転職・出向・転籍の比較の観点から)
  • 第3部 キャリア発達の観点からみた組織間キャリア志向についての実証分析(キャリア発達と組織間キャリア志向(組織内キャリア発達の観点から;組織間キャリア効力の観点から);組織におけるキャリア・マネジメントの組織間キャリア志向への影響 ほか)
  • 第4部 組織間キャリア志向がおよぼす影響についての実証分析(組織間キャリア志向とキャリア戦略;組織間キャリア志向と退職金に対する意識)

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Details

  • NCID
    BA72205727
  • ISBN
    • 4794422024
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    x, 304p
  • Size
    22cm
  • Classification
  • Subject Headings
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