組織開発ハンドブック : 組織を健全かつ強固にする4つの視点

著者

• ピープルフォーカス・コンサルティング ピープル フォーカス コンサルティング

書誌事項

組織開発ハンドブック : 組織を健全かつ強固にする4つの視点

ピープルフォーカス・コンサルティング著

東洋経済新報社, 2005.11

タイトル別名

Organizational development handbook

タイトル読み

ソシキ カイハツ ハンドブック : ソシキ オ ケンゼン カツ キョウコ ニスル 4ツ ノ シテン

注記

参考文献: p235-237

内容説明・目次

内容説明

所属している組織に問題意識や危機感を持っている人の必読書。問題を抱えた組織のケーススタディから、その対処法のヒントを示します。優れた組織の実例からベストプラクティスを探ります。具体的な組織開発の手法をテーマ別に解説します。

目次

• 第１章　組織開発とは何か（噛み合わない歯車；組織開発とは、組織を強固かつ健全にすること　ほか）
• 第２章　組織の悪循環：不健全な組織からの脱却（原宿興業の物語：「かくして目標は未達に終わった」；社員の勉強会：笛吹けど踊らない社員たち　ほか）
• 第３章　強固かつ健全な組織作りへの挑戦（全員で取り組む組織開発—ファイザー株式会社臨床開発部門のケース；新任トップのリーダーシップ—テラダイン社のケース　ほか）
• 第４章　強固で健全な組織を作るための４つの視点：組織開発手法（自分自身を見つめて：リーダーシップ考察—リーダーシップの強化１；組織が一丸となるには：ビジョンの浸透—リーダーシップの強化２　ほか）

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA7476456X
• ISBN:
  • 4492532021
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: v, 241p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.3
  • NDC9 : 336.3
• 件名:
  • BSH : 経営組織