ケースブック労働法
著者
書誌事項
ケースブック労働法
（弘文堂ケースブックシリーズ）
弘文堂, 2006.4
第2版
- タイトル別名
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労働法 : ケースブック
- タイトル読み
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ケース ブック ロウドウ ホウ
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注記
その他の編著者: 土田道夫, 山川隆一, 大内伸哉
参考文献: 各講末
内容説明・目次
内容説明
判例から法律上の問題点を抽出し、既存の法理を応用として新しい問題に対処できる能力を養成する法科大学院用テキスト。
目次
- イントロダクション—労働法とはどのような法分野か
- 労働法の基本法—労働基準法、労働組合法、労働契約法理
- 契約関係としての労働関係—労働関係では労働条件は何によって決められるか
- 就業規則の変更と効力要件
- 労働者
- 解雇・雇止めの制限—期間の定めのない雇用・ある雇用
- 採用・採用内定・試用期間—労働契約関係の初期段階の法律関係を理解する
- 賃金請求権—賃金請求権の発生と変動・賃金の支払方法・休業手当
- 人事考課
- 降格
- 配転・出向・転籍〔ほか〕
「BOOKデータベース」 より