内部告発のマネジメント : コンプライアンスの社会技術

著者

• 岡本, 浩一 オカモト, コウイチ
• 王, 晋民 (社会心理学) ワン, シンミン wang, jin min
• 本多-ハワード, 素子 ホンダ-ハワード, モトコ

書誌事項

内部告発のマネジメント : コンプライアンスの社会技術

岡本浩一, 王晋民, 本多-ハワード素子著

（組織の社会技術, 4）

新曜社, 2006.8

タイトル読み

ナイブ コクハツ ノ マネジメント : コンプライアンス ノ シャカイ ギジュツ

注記

引用文献: 巻末p9-21

内容説明・目次

内容説明

内部告発の実態をはじめて社会心理的観点から解明！どういう条件のもとに生まれるか、組織へのコミットメントとどう関わるか、不正の申告者をどう保護するか。

目次

• 第１章　現代社会と内部申告
• 第２章　内部申告とは何か
• 第３章　内部申告の実証研究
• 第４章　内部申告に関連する要因
• 第５章　内部申告に関する実態調査の結果
• 第６章　これから内部申告をどうとらえていくか

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA7821307X
• ISBN:
  • 9784788510098
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: xi, 247, 21p
• 大きさ: 19cm
• 分類:
  • NDC8 : 335.15
  • NDC9 : 335.15
• 件名:
  • BSH : 内部告発
  • NDLSH : 組織心理学
• 親書誌ID:
  • BA76505711