部下を伸ばすコーチング : 「命令型マネジメント」から「質問型マネジメント」ヘ
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書誌事項
部下を伸ばすコーチング : 「命令型マネジメント」から「質問型マネジメント」ヘ
（PHPビジネス選書）
PHP研究所, 2006.12
改訂版
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ブカ オ ノバス コーチング : メイレイガタ マネジメント カラ シツモンガタ マネジメント エ
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内容説明・目次
内容説明
アメとムチで人を動かす時代は終わった。いまビジネス界で大きな成果をあげている「コーチング」。やる気を失っているビジネスマンや元気のない企業が、再び活性化する新しい時代のマネジメント手法とは。
目次
- 第１章 答えのない時代のマネジメント（答えはどこへ行ってしまったのか；川上から川下へ ほか）
- 第２章 コーチングとは何か（部下の個立をサポートするシステム；サポートとヘルプ ほか）
- 第３章 五つのコアスキル（質問のスキル；傾聴のスキル ほか）
- 第４章 コーチングは会社を元気にする（何を成果とするのか；にわとりを売っても卵は増えない ほか）
「BOOKデータベース」 より
