人材育成の戦略 : 評価、教育、動機づけのサイクルを回す

著者

• Diamondハーバードビジネスレビュー編集部 Diamond ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
• ダイヤモンド社 ダイヤモンドシャ

書誌事項

人材育成の戦略 : 評価、教育、動機づけのサイクルを回す

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部編訳

（Harvard business review anthology）

ダイヤモンド社, 2007.3

タイトル別名

Developing hidden capability in your people

人材育成の戦略 : 評価教育動機づけのサイクルを回す

タイトル読み

ジンザイ イクセイ ノ センリャク : ヒョウカ キョウイク ドウキズケ ノ サイクル オ マワス

内容説明・目次

内容説明

戦略的な人材投資はいかになされるべきか。『ハーバード・ビジネス・レビュー』の人材育成論を集大成。

目次

• リーダーシップ開発は一人ひとり異なる
• ＢＰ：１万人のライン・マネジャー改造計画
• 参加型リーダーのマインドセット
• 行動するマネジャーの心得
• 優れたリーダーは自分の「持ち味」を管理する
• ディズニー・マジック：「創造する組織」のマネジメント
• 企業内大学が企業変革を加速する
• モトローラ大学物語
• マネジャー研修とリーダー教育は異なる
• リーダーシップＲ＆Ｄ〔ほか〕

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA81224755
• ISBN:
  • 9784478000403
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 原本言語コード: eng
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: xix, 450p
• 大きさ: 20cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
  • NDC9 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 人事管理
  • BSH : 企業内教育
• 親書誌ID:
  • BA70641739