「組織と個人」のマネジメント : 新しい働き方・働かせ方の探究

著者

• 渡辺, 峻 ワタナベ, タカシ

書誌事項

「組織と個人」のマネジメント : 新しい働き方・働かせ方の探究

渡辺峻著

中央経済社, 2007.4

タイトル別名

人的資源の組織と管理

組織と個人のマネジメント : 新しい働き方働かせ方の探究

タイトル読み

ソシキ ト コジン ノ マネジメント : アタラシイ ハタラキカタ ハタラカセカタ ノ タンキュウ

注記

「人的資源の組織と管理」 (中央経済社, 2000年刊) の改題改訂

内容説明・目次

内容説明

どのようにしたら個々人が「生きがい」や「満足」を感じる組織を実現できるのだろうか。個人は組織の中で、どのような働き方をすれば良いのだろうか。組織と個人をめぐる諸問題に理論と実際両面から迫り、望ましいあり方を探究する。

目次

• 「組織と個人」の経営学
• 第１部　「組織と個人」のマネジメント—その新しい動向の概観（「組織と個人」の新しい関係；個人の画一化と集団主義マネジメントの限界；個人の多様化・自立化と組織の側の対応；個人の「４Ｌ充実」と社会化した人材マネジメント　ほか）
• 第２部　「組織と個人」のマネジメント—その理論モデルの歴史的概観（経済人モデルの組織とマネジメント；社会人モデルの組織とマネジメント；自律人モデルの組織とマネジメント；自己実現人モデルの組織とマネジメント　ほか）
• 「社会化した自己実現人」と「社会化した人材マネジメント」

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA81790366
• ISBN:
  • 9784502390609
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 3, 8, 263p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
  • NDC9 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 人事管理
  • BSH : 労務管理