組織を変える「仕掛け」 : 正解なき時代のリーダーシップとは

書誌事項

組織を変える「仕掛け」 : 正解なき時代のリーダーシップとは

高間邦男著

(光文社新書, 368)

光文社, 2008.9

タイトル別名

組織を変える仕掛け

タイトル読み

ソシキ オ カエル シカケ : セイカイ ナキ ジダイ ノ リーダーシップ トワ

大学図書館所蔵 件 / 69

注記

参考文献: p243-245

内容説明・目次

目次

  • 第1章 仕事をめぐる環境が、大きく変わった(メンタルモデルの大きな転換点;マネジメントのあり方に影響を与える、環境の変化)
  • 第2章 組織は生命体(組織のメタファーを変える;組織の生態系が壊れると、何が起こるのか)
  • 第3章 「働きがい」をつくり出す方法(関係者が一堂に会するホールシステム・アプローチ;ギャップアプローチ ほか)
  • 第4章 ポジティブアプローチで組織を変える(信頼感のある対話の場をつくる;メンバーの「察知力」を高める ほか)
  • 第5章 組織を変えるプロセスをコントロールする(組織変革の九つのステップ;全体観をもち、状況の共有によって視座の向上を図る ほか)

「BOOKデータベース」 より

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA87265981
  • ISBN
    • 9784334034719
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    245p
  • 大きさ
    18cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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