人を活かす企業が伸びる : 人事戦略としてのワーク・ライフ・バランス
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人を活かす企業が伸びる : 人事戦略としてのワーク・ライフ・バランス
勁草書房, 2008.11
- Other Title
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Work life balance
人を活かす企業が伸びる : 人事戦略としてのワークライフバランス
- Title Transcription
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ヒト オ イカス キギョウ ガ ノビル : ジンジ センリャク トシテ ノ ワーク・ライフ・バランス
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Note
執筆者: 阿部正浩 [ほか]
参考文献: p171-175
Contents of Works
- 序章: 企業から見たワーク・ライフ・バランス / 佐藤博樹, 武石恵美子著
- 第1章: 企業の人材戦略としてのワーク・ライフ・バランス支援 : 両立支援と均等促進の同時推進を / 佐藤博樹著
- 第2章: 制度導入企業の要因分析 / 松原光代著
- 第3章: 採用パフォーマンスへの影響 / 武石恵美子著
- 第4章: 女性大卒正社員の定着への影響 / 松繁寿和著
- 第5章: 従業員のモチベーションへの影響 / 天野馨南子著
- 第6章: 均等度とファミフレ度の関係からみた企業業績 / 脇坂明著
- 第7章: 企業業績への影響 / 阿部正浩, 黒澤昌子著
- 第8章: 株式投資収益への影響 / 川北英隆著
Description and Table of Contents
Description
ワーク・ライフ・バランス支援は、社員の福祉向上のために実施するのではない。組織の活性化や業績の向上を通じて企業の競争力を高める人材活用策である。
Table of Contents
- 序章 企業から見たワーク・ライフ・バランス
- 第１章 企業の人材戦略としてのワーク・ライフ・バランス支援—両立支援と均等促進の同時推進を
- 第２章 制度導入企業の要因分析
- 第３章 採用パフォーマンスへの影響
- 第４章 女性大卒正社員の定着への影響
- 第５章 従業員のモチベーションへの影響
- 第６章 均等度とファミフレ度の関係からみた企業業績
- 第７章 企業業績への影響
- 第８章 株式投資収益への影響
- 資料 調査概要と指標について
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