外資が変える日本的経営 : ハイブリッド経営の組織論

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外資が変える日本的経営 : ハイブリッド経営の組織論

G.オルコット著 ; 平尾光司, 宮本光晴, 山内麻理訳

日本経済新聞出版社, 2010.7

タイトル別名

Conflict and change : foreign ownership and the Japanese firm

タイトル読み

ガイシ ガ カエル ニホンテキ ケイエイ : ハイブリッド ケイエイ ノ ソシキロン

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注記

原著 (Cambridge University Press, 2009) の全訳

参考文献: p253-271

内容説明・目次

内容説明

外資に買収された日本企業では、欧米流の経営手法と日本的雇用・組織原理とが、どのような軋轢と対立を生むのか—。Ｍ＆Ａで実際に外資の傘下に入った日本企業５社を詳しく研究することにより、日本的な企業福祉主義的慣行が放棄される実態を明らかにした。

目次

  • 第１章　日本の企業制度—果たして異質か
  • 第２章　ケーススタディー—概観と方法
  • 第３章　入社—採用と研修
  • 第４章　終身雇用とキャリアのパターン
  • 第５章　報酬システム
  • 第６章　女性社員
  • 第７章　組織と意思決定のプロセス
  • 第８章　まとめと結論

「BOOKデータベース」 より

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