変革を生む研修のデザイン : 仕事を教える人への活動理論

書誌事項

変革を生む研修のデザイン : 仕事を教える人への活動理論

ユーリア ・エンゲストローム著

鳳書房, 2010.12

タイトル別名

Training for change : new approach to instruction and learning in working life

タイトル読み

ヘンカク オ ウム ケンシュウ ノ デザイン : シゴト オ オシエル ヒト エノ カツドウ リロン

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注記

原著 (Geneva: International labor organization, 1994) の完訳

参考文献: p165-176

監訳: 松下佳代, 三輪建二

内容説明・目次

目次

  • 序論
  • 第1章 教育・教授・職業研修
  • 第2章 よい学習とは何か
  • 第3章 よい教授とは何か
  • 第4章 教授の認知的目標の設定
  • 第5章 教授内容の選択と編成
  • 第6章 教授方法
  • 第7章 教授計画
  • 第8章 指導技術(ティーチング・スキル)
  • 第9章 結論

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB04218245
  • ISBN
    • 9784902455243
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    xi, 210p
  • 大きさ
    22cm
  • 分類
  • 件名
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