コーポレーションの進化多様性 : 集合認知・ガバナンス・制度
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書誌事項
コーポレーションの進化多様性 : 集合認知・ガバナンス・制度
（叢書「制度を考える」）
NTT出版, 2011.3
- タイトル別名
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Corporations in evolving diversity : cognition, governance, and institutions
コーポレーションの進化多様性 : 集合認知ガバナンス制度
- タイトル読み
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コーポレーション ノ シンカ タヨウセイ : シュウゴウ ニンチ・ガバナンス・セイド
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注記
参考文献: p243-244, p245-267
内容説明・目次
内容説明
会社はなぜ存在するのか。そして、どのようになっていくのか。オックスフォード大学クラレンドン講義に基づいた著者最新の研究成果が、企業理論の新たな地平を切り開く。
目次
- 第１章 序：コーポレーションとは何か
- 第２章 コーポレーションの集合認知・自己統治の多様なフレーム（アーキテクチャ的視点とガバナンス的視点の統合；認知的視点の導入の理由と方法；組織アーキテクチャの基本要素；コーポレーションの集合認知・ガバナンスの５つの基本様式；社会・組織間・組織レベルでの組織ゲームのフレーム）
- 第３章 コーポレーションがプレイする政治・社会関係ゲーム（経済学を超えて；社会ルールのヒューリスティクス；政治的ガバナンスとコーポレート・ガバナンスの制度的補完性；コーポレーションを埋め込む社会的交換）
- 第４章 社会ゲームのルールの進化（制度分析の論争点；共有認知フレームとしての社会ルール；さまざまな社会ルールの共進化）
- 第５章 会社経済のランドスケープの進化多様性（「失われた１０年」のあいだに日本の会社には何がおきたのか；多様性に向かうグローバルな収斂か；総括：「歴史の終わり」はありえない）
「BOOKデータベース」 より
